Du kan sende til flere av gangen. Skill adressene med komma.
En lenke til artikkelen blir lagt til i eposten.
Seniorrådgiver Andrea Taurisano. Jobber med skredkartlegging i Skred og vassdragsavdelingen.
Foto: Andrea Taurisano
Hvorfor søkte du jobb i NVE?
I 2009 fikk NVE statlig forvaltningsansvar for fagområdet skred. Stillingsutlysningen fristet blant annet til å bidra med å skape et statlig skredfagmiljø for å forebygge skredulykker. Med flere års tidligere erfaring fra offentlig virksomhet, føler at min kompetanse kan bidra til å ivareta viktige samfunnsinteresser.
Hva går jobben din ut på?
Jeg har for tiden prosjektlederansvar for kartlegging av skredfare i statlig regi, noe som NVE delvis gjennomfører ved hjelp av innleide konsulenter, NGU og delvis ved egne fagressurser. Årlig feltarbeid i utvalgte områder er derfor en del av jobben min. Andre oppgaver inkluderer veiledning til NVEs arealplangruppe og bistand til regionkontorene ved behandling av skredsikringssaker. Jeg er også en av fagressursene som NVE kan stille med når kommuner ber om hjelp ifm akutte situasjoner, dvs. når skred truer eller rammer bebyggelser.
Hva har du lyst til å fremme med NVE som arbeidsplass?
NVE er et direktorat med samfunnsviktige oppgaver innen mange ulike fagområder. Dette gir den engasjerte medarbeideren daglig anledning til å lære noe nytt, ikke bare innen eget fagområde. En kan lett dele bord i kantina med kollegaer som jobber med vassdragforvaltning, energi- og kraftmarked, flom- og skredfare eller beredskap, og dette synes jeg er veldig fascinerende.
I tillegg til et høyst profesjonelt arbeidsmiljø har vi også veldig trivelig arbeidsmiljø, noe som slår ut i vår høye trivselsfaktor.
Hvorfor bør andre søke seg til NVE?
Jeg vil oppsummere det slik: I NVE jobber vi for å trygge samfunnet enten det gjelder naturfarer eller energiforsyning. Dette skal gjøres uten at økonomiske interesser går på bekostning av natur og miljø. Å bidra til dette er veldig berikende.
Mulighetene for kompetanseoppbygging er store både i eget og tilgrensende fagområder, slik at en engasjert medarbeider aldri går tom for spennende oppgaver.