Du kan sende til flere av gangen. Skill adressene med komma.
En lenke til artikkelen blir lagt til i eposten.
Flere selskaper med fjernvarmekonsesjon har ikke egne ansatte til å ivareta den daglige driften av selskapet. Dette er i strid med energiloven og NVE stiller nå krav om at selskapene bemannes med egne ansatte for å sikre forsvarlig drift.
Egen kompetanse
NVE vil påpeke at det ikke er tilstrekkelig at selskapet som har fått konsesjon til å drive et fjernvarmeanlgg kun ivaretar et rent formelt og økonomisk ansvar for virksomheten. Selskapet skal ha egne ansatte med nødvendig kompetanse til å drive selskapet etter energiloven og tilhørende forskrifter, konsesjoner og avtaler. NVE mener at konsesjonærer som leier inn all arbeidskraft fungerer som et selskapsstyre med liten dirkete kontakt med den daglige driften, noe som igjen fører til et svakt grunnlag for nødvendige driftsjusteringer.
Like vilkår
Gjeldene omsetningeskonsesjoner for drift av elektriske anlegg og omsetning har føgende vilkår: Krav til virksomhet. Konsesjonæren skal ha egne ansatte til å forestå daglig drift av av foretaket. Som følge av at fjernvarmeselskap normalt ikke trenger omsetningskonsesjon, har NVE satt det samme vilkåret i konsesjoner for fjernvarmeanlegg.
Begrunnelsen for vilkåret er at NVE er opptatt av at selskapene har en sikker drift av anleggene i tillegg til god håndtering av kunder, leverandører, berørte naboer og andre. Dette mener NVE kun oppnås ved at konsesjonær har egne ansatte. NVE har også erfart at myndighetskontroll med virksomheten kan være vanskeligere når konsesjonær er uten egne ansatte.
Praktiske tiltak
Vilkåret kan oppfylles ved oppbemanning av selskapet som har fått meddelt konsesjon, eller ved å søke om å få konsesjonen overført til et av eierselskapene med relevant bemanning. Forholdet mellom flere eiere av et gitt fjernvarmeanlegg kan uansett konsesjonsplassering løses gjennom privatrettslige avtaler.